
מבוא להתנהגות ארגונית
על הקורס הידע בהתנהגות ארגונית עוסק במפגש של העובדים עם הארגון ובתהליכים הארגוניים המשפיעים תפקוד הארגון ויעילותו. מטרת הקורס היא להקנות ידע וכלים להבנה ולניתוח
ניהול משאבי אנוש מדבר על כל התהליך אותו עובר עובד חדש בארגון מרגע חניכתו עד לפיתוח מסלול הקריירה שלו. מחלקת משאבי האנוש בכל חברה אחראית למיין, להכשיר ולפתח את ההון האנושי שלה. המחלקה לא תנהל באופן ישיר את העובדים אלא תעבוד במשותף לצד המנהלים בארגון – תסייע ותייעץ להם לגבי ניהול העובדים ועל מיטוב התרבות והאקלים בארגון.
40 שעות , 8 מפגשים פרונטליים
על הקורס הידע בהתנהגות ארגונית עוסק במפגש של העובדים עם הארגון ובתהליכים הארגוניים המשפיעים תפקוד הארגון ויעילותו. מטרת הקורס היא להקנות ידע וכלים להבנה ולניתוח
על הקורס הקורס מהווה פתרון להשלמת ידע מקצועי וחדשני בתחום הבינה המלאכותית ומודל שפה מתקדם דגש על הבנה מקיפה של ההיבטים התיאורטיים ויישומים מעשיים של
NLP על הקורסבקורס נלמדו טכניקות מתקדמות של תקשורת מוצלחת, וכיצד לזהות ולהשתמש באופן ובשפה ליצירת מענה אמפתי ויעיל לחשובים ולצרכי הלקוחות. הקורס מתאים לכל מי