קורס לגמול השתלמות מבית פז הכשרה (PAZ הכשרה מקצועית) הוא הדרך הבטוחה לשלב בין פיתוח מקצועי לתוספת שכר משמעותית. מדובר בהכשרה המיועדת לעובדים הזכאים לגמול השתלמות – תשלום קבוע שניתן לעובד על ידי המעסיק בעקבות לימודים נוספים בתחומו.
המכללה, הפועלת מזה שנים באזור חיפה והצפון, מתמחה בהעברת קורסים מוכרים לגמול השתלמות לעובדי מדינה, משרד הביטחון, משטרה, רשויות מקומיות, הנדסאים, טכנאים ועובדי ציבור נוספים.
במאמר זה נציג מדריך מלא שיסביר מהו קורס לגמול השתלמות, למי הוא מתאים, אילו קורסים קיימים ואיך לבחור את המסלול המתאים ביותר עבורך.
מהו קורס לגמול השתלמות?
קורס לגמול השתלמות הוא מסלול לימודים מקצועי או קורס העשרה, המוכר על ידי גופים ממשלתיים ומעניק לעובדים זכאים תוספת שכר קבועה. מעבר לתועלת הכלכלית, הקורס נועד להעשיר את הידע של העובד, לחזק את מיומנויותיו ולהכשיר אותו לתפקידים מתקדמים יותר בארגון.
זכאות לגמול השתלמות ניתנת לרוב לעובדי מדינה, הנדסאים, טכנאים, עובדי צבא קבע, עובדי הוראה, עובדי רשויות מקומיות ועובדי מערכת הביטחון. הקורסים עצמם מחולקים לשני סוגים עיקריים: קורסים מקצועיים המעמיקים את הידע בתחומי העיסוק, וקורסי העשרה שמרחיבים את האופקים ומפתחים מיומנויות אישיות.
ב־פז הכשרה (PAZ הכשרה מקצועית) נבנו המסלולים בהתאם להנחיות משרד החינוך והגופים הרשמיים, כך שכל תלמיד מקבל הכשרה מוכרת ומסודרת העומדת בכל הקריטריונים לגמול השתלמות.
למה כדאי לעבור קורס לגמול השתלמות?
היתרון המרכזי של קורס לגמול השתלמות הוא בכך שהוא משלב בין פיתוח אישי ותעסוקתי לבין תמריץ כספי. עובד המשתלם במסגרת זו נהנה מתוספת שכר חודשית קבועה, אשר משקפת את השקעתו בלימודים ובהתפתחות המקצועית.
הקורסים מאפשרים לעובדים לרכוש ידע עדכני בתחומם, להתעדכן בטכנולוגיות חדשות ולפתח כישורי ניהול, תקשורת ושירות. בנוסף, העובדים נהנים מחוויית למידה מעשית ונעימה, עם מרצים בעלי ניסיון עשיר ויכולת הוראה מעולה.
ב־פז הכשרה מתקיימים קורסים במגוון תחומים: ניהול, תקשורת בינאישית, ניהול פרויקטים, גישור, אינטליגנציה רגשית, ניהול זמן, עבודת צוות ושיפור השירות. כל קורס מועבר בסביבה לימודית מתקדמת, תוך שימוש באמצעי הוראה חדשניים.
איך לבחור קורס לגמול השתלמות שמתאים לך?
הבחירה הנכונה בקורס חשובה במיוחד כדי לוודא שההשקעה בזמן ובמאמץ תניב תוצאות אמיתיות.
לפני ההרשמה כדאי לשאול את עצמך כמה שאלות חשובות:
- מהו התחום שבו אני רוצה להתפתח? האם אני שואף לשפר את הידע הקיים או ללמוד תחום חדש?
- האם הקורס מוכר לגמול השתלמות על ידי המשרד או הגוף שבו אני עובד?
- מהי כמות השעות הנדרשת לפי הנהלים במקום העבודה שלי?
- האם הקורס מועבר על ידי מוסד מוכר, בעל מוניטין וניסיון מוכח בהכשרה מקצועית?
ב־פז הכשרה (PAZ הכשרה מקצועית) תקבל ליווי אישי בבחירת המסלול הנכון. צוות היועצים יבדוק יחד איתך את הזכאות שלך לגמול השתלמות, יסביר מהם המסמכים הדרושים ויתאים את הקורס למטרות שלך ולתחום העיסוק שלך.
אילו קורסים קיימים במסגרת גמול השתלמות?
ישנם שני סוגים עיקריים של קורס לגמול השתלמות – קורס מקצועי וקורס העשרה.
קורס מקצועי מתמקד בהעמקת הידע בתחומי עיסוקו של העובד, לדוגמה: ניהול משאבי אנוש, ניהול פרויקטים, יישומי מחשב, אבטחת איכות והובלת צוותים.
קורס העשרה, לעומת זאת, עוסק בנושאים כלליים יותר, כמו אינטליגנציה רגשית, תקשורת אפקטיבית, גישור, אסרטיביות, קבלת החלטות או ניהול זמן.
שילוב בין שני סוגי הקורסים מעניק לעובד יתרון כפול – גם פיתוח מקצועי וגם פיתוח אישי.
ההכשרות של פז הכשרה מועברות על ידי מרצים מובילים, בעלי ניסיון מעשי רב, והן כוללות תרגול מעשי, דיונים קבוצתיים וסימולציות המדמות מצבים אמיתיים מעולם העבודה.
קורס לגמול השתלמות מבית פז הכשרה
בחירה ב־קורס לגמול השתלמות מבית פז הכשרה (PAZ הכשרה מקצועית) היא החלטה חכמה עבור כל עובד המעוניין לשלב בין ידע, פיתוח אישי ותוספת הכנסה.
המכללה פועלת מתוך תפיסה הרואה בלימודים כלי לצמיחה מקצועית ואישית, ומעמידה לרשות הלומדים צוות הוראה מיומן, תוכניות לימוד עדכניות ושירות אישי.
מלבד קורסים לגמול השתלמות, פז הכשרה מציעה גם:
- קורסי ניהול והובלה, כגון ניהול פרויקטים.
- קורסי העשרה ופיתוח אישי, כמו גישור, תקשורת בינאישית וניהול זמן.
- קורסים טכנולוגיים חדשניים, כגון בינה מלאכותית ויישומי מחשב מתקדמים.
המכללה ממוקמת במתחם חוצות המפרץ בחיפה, במיקום נגיש ונוח להגעה בתחבורה ציבורית וברכב פרטי, עם חניה בשפע.
עם ניסיון, מקצועיות ואמינות, פז הכשרה מובילה את תחום גמול ההשתלמות בצפון הארץ ומציעה לכל עובד את ההזדמנות ללמוד, להתפתח ולהרוויח יותר.
