
מבוא להתנהגות ארגונית
על הקורס הידע בהתנהגות ארגונית עוסק במפגש של העובדים עם הארגון ובתהליכים הארגוניים המשפיעים תפקוד הארגון ויעילותו. מטרת הקורס היא להקנות ידע וכלים להבנה ולניתוח
אימון אישי או קואוצ'ינג היא הכוונה הניתנת לבן אדם על ידי מאמן המומחה בתחומו במטרה לעזור לו להשיג את היעדים אותם המטופל לא מצליח להשיג בכוחות עצמו. יש להפריד בין מאמן אישי לבין פסיכולוג. פסיכולוג ידון עם המטופל על אירועים מכוננים שקרו למטופל בחייו בעוד שמאמן מתרכז בהשגת התוצאות בתקופת זמן קצרה על ידי תכנית פעולה ממוקדת. תפקידו העיקרי של המאמן הוא להציג למטופל זווית שונה על החיים ממה שהכיר המטופל עד כה וללוות אותו כל הדרך עד להטמעת ההרגלים החדשים ביום יום. קורס זה יקנה למנהלים גישות ניהול חדשניות המתאימות לעידן המודרני.
50 שעות, 12 מפגשים
על הקורס הידע בהתנהגות ארגונית עוסק במפגש של העובדים עם הארגון ובתהליכים הארגוניים המשפיעים תפקוד הארגון ויעילותו. מטרת הקורס היא להקנות ידע וכלים להבנה ולניתוח
על הקורס הקורס מהווה פתרון להשלמת ידע מקצועי וחדשני בתחום הבינה המלאכותית ומודל שפה מתקדם דגש על הבנה מקיפה של ההיבטים התיאורטיים ויישומים מעשיים של
NLP על הקורסבקורס נלמדו טכניקות מתקדמות של תקשורת מוצלחת, וכיצד לזהות ולהשתמש באופן ובשפה ליצירת מענה אמפתי ויעיל לחשובים ולצרכי הלקוחות. הקורס מתאים לכל מי